Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG sucht in eine/n LKW- Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr (ID-Nummer: 13669906)
DACHSER SE sucht in eine/n Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) Klasse CE (ID-Nummer: 13727202)
B.Altenpfleger (m/w/d),Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oderPflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse zur fachgerechten Kommunikation und Dokumentation Führerschein Klasse B Sicherheit im Fahren von Fahrzeugen mit Schaltgetriebe Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten (Frühdienst ab 06:45 Uhr, späterer Start nach individueller Absprache möglich) Interesse?
PORR Verkehrswegebau GmbH sucht in eine/n LKW-Fahrer (m/w/d) im Verkehrswegebau (ID-Nummer: 13547727)
Durchführung von Staplerschulungen (Frontstapler, idealerweise Hochregalstapler / Man-Up) Ausbildung neuer Mitarbeitender inklusive theoretischer und praktischer Unterweisung Abnahme von Prüfungen sowie Ausgabe von Staplerscheinen gemäß gesetzlichen Vorgaben Organisation und Dokumentation der Schulungen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und internen Standards Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Arbeitssicherheit und verantwortungsbewusstes Fahren Unterstützung bei logistischen Prozessen und Abläufen im Lager WAS BRINGST DU MIT? Abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder technischen Bereich Gültige Qualifikation zur Ausbildung von Staplerfahrern (Befähigung zur Ausgabe von Staplerscheinen) Idealerweise Erfahrung mit Hochregalstaplern / Man-Up-Geräten Mehrjährige praktische Erfahrung im Logistikumfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sicherheitsorientierung Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen zu vermitteln DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehle Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Ihre Aufgaben Sie beginnen Ihren Einstieg in die Großküchentechnik mit einer gründlichen Einarbeitung Ihr Arbeitstag startet im Service-Fahrzeug vor Ihrer Haustür Nach einer Einsatzbesprechung fahren Sie zu unseren Kunden Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Großküchengeräten aus Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker (m/w/d) Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl.
Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Priorisierung der täglichen Aufgaben im Team Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Koordination und Abwicklung der LKW-Verkehre im In- und Outbound unter Einhaltung von Terminen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Sicherstellung eines reibungslosen Be- und Entladeprozesses sowie Kommunikation mit Fahrern und internen Schnittstellen Klare und transparente Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit Schnittstellen Erstellung von Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplänen Anleitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Einweisung und Steuerung von Frachtführern Überwachung von KPIs sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und HACCP-Standards Dein Profil: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Logistikumfeld Führungserfahrung eines operativen Teams von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit WMS-Systemen sowie MS Office/Excel Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise Wir bieten Dir: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Zum Ausbau unserer geschäftlichen Aktivitäten suchen wir Dich für folgende Schwerpunkte: Wir bieten Kostenübernahme von Schulungen und Weiterbildungen für BKF und ADR Übertarifliche und pünktliche Bezahlung Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze Spannende und abwechslungsreise Aufgaben und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Team- und Firmenevents Firmenfitness, JobRad, Massageangebot, Corporate Benefits Urlaubsgeld, Nachtzulage Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Gesundheitsvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten Dein Alltag – mehr als nur fahren Du fährst einen unserer 26-Tonner MAN Planen-LKWs mit Hebebühne (solo, ohne Anhänger). Vielfältige Ladungen: Schmierstoffe: Lose Ware wird in speziellen Behältern transportiert und bei unseren Kunden mit einer Fahrzeugpumpe direkt in die Tanks umgefüllt.
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Worauf du dich freuen kannst JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vergünstigte Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen habensich für Pflege interessieren und liebevoll mit älteren Menschen umgehenaufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig, einfühlsam und zuverlässig sindeinen Führerschein der Klasse B besitzenein erweitertes Führungszeugnis vorlegen könnensich mit den Zielen der Diakonie identifizieren Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen haben sich für Pflege interessieren und liebevoll mit älteren Menschen umgehen aufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig, einfühlsam und zuverlässig sind einen Führerschein der Klasse B besitzen ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen können sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ich bin tracheotomiert und werde über eine PEG-Sonde ernährt, aber das hält mich nicht davon ab, aktiv am Leben teilzunehmen. Ich liebe es, Schwebebahn zu fahren, mit der Bahn unterwegs zu sein, schwimmen zu gehen, neue Spielzeuge auszusuchen und natürlich Eis zu essen! Zuhause bin ich ein stolzer großer Bruder – und natürlich gehört es dazu, meinen kleinen Bruder manchmal ein bisschen zu ärgern (aber nur aus Liebe!).
Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: einen pädagogischen Abschluss (z.B. Ergotherapeut*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in) oder eine Ausbildung zur Pflegefachkraft Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Idealerweise bist du schon 18 Jahre alt und mobil oder kannst es organisieren, an 25 Tagen im Jahr nach Bremen zu den Seminaren unseres Trägers zu fahren. Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183.
Idealerweise bist du schon 18 Jahre alt und mobil oder kannst es organisieren, an 25 Tagen im Jahr nach Bremen zu den Seminaren unseres Trägers zu fahren. Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183.
Idealerweise bist du schon 18 Jahre alt und mobil oder kannst es organisieren, an 25 Tagen im Jahr nach Bremen zu den Seminaren unseres Trägers zu fahren. Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183.
Idealerweise bist du schon 18 Jahre alt und mobil oder kannst es organisieren, an 25 Tagen im Jahr nach Bremen zu den Seminaren unseres Trägers zu fahren. Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183.
Idealerweise bist du schon 18 Jahre alt und mobil oder kannst es organisieren, an 25 Tagen im Jahr nach Bremen zu den Seminaren unseres Trägers zu fahren. Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183.
Idealerweise bist du schon 18 Jahre alt und mobil oder kannst es organisieren, an 25 Tagen im Jahr nach Bremen zu den Seminaren unseres Trägers zu fahren. Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113, oder Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183.
Ich gehe unglaublich gerne in die Schule, schmuse gerne und mache einen Haufen Therapien. Manchmal fahre ich auch mit Mama & Papa in den Urlaub und brauche auch da Unterstützung. Sehr gerne lade ich Euch ein, mich im Alltag zu begleiten.
Ich sitze oft im Rolli und habe regelmäßig Krankengymnastik und Logopädie. Ich fahre gerne in die Schule. Dort gefällt mir am besten der SMB-Sport. Ganz oft ist es für mich wichtig, dass ich eine liebe Hand halte.
Wir bieten Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Gezielte Einarbeitung in einen interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich Eine durch Toleranz und Respekt geprägte Dienstgemeinschaft Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing Bezuschussung beim ÖPNV und der Rhein-Fähre Kooperationsangebot im Fitness- und Wellnessstudio Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR Caritas unter Berücksichtigung der individuellen Berufserfahrung.
Als leidenschaftlicher Fan der Borussia verpasse ich kein Heimspiel und wenn ich jemanden finde, der mich begleiten möchte, fahre ich uns auch gerne mit meinem eigenen Auto zu einem Auswärtsspiel. Neben der Leidenschaft zu Borussia habe ich das Kochen für mich entdeckt und probiere regelmässig neue Rezepte aus.
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!